单位新招了一些毕业生，00后的孩子们比起90后，更加的自我一些，管理层不喜欢有自己想法的员工，他们不需要创造，他们需要的是服从。
我不禁在想，我们是从什么时候起，变成这样的？
1、我们在教育孩子的时候，听到最多的一句话，就是:不听话。
小孩子“不听话”，是比“不学习”更加常见的挨打理由。其实“不听话”是一个统称，它包含了所有不按照家长要求的所有行为，甚至还包括因为不喜欢吃某些食物，所谓的“挑食”、不愿按家长意思把心爱的玩具送人等行为。
美其名曰“不听话是不成人，不学习只是不成材”
2、从上幼儿园起，所有的孩子就要履行起“朝八晚五”的生活模式，除了早起之外，每天在学校上课，也是按部就班，正襟危坐，放了学，还有一堆的家庭作业需要忙碌到半夜，如此循环往复，日日如此。就算放假，也会有作业，而且事后还会有补课。
学校没作业，恐怕家长第一个就不答应
3、从小到大，规矩和纪律就一直伴随着我们，尤其是小孩子，在学校很多时候学习的内容、学习的好坏根本不重要，重要的是要学会守规矩，听话。有自己的想法是不被允许的，尤其是当这个想法跟其他人明显不同的时候，这时候“不顾大局”、“拖组织后腿”等的罪名，明显比较起个人利益损失，要严重的多。
个性不被允许，需要整齐划一
4、很多时候我就在想，我们的孩子们为什么上学？论生存技能，他们做作业的时间明显大于学习分担家务，更别提其他生存知识；论理论知识，很多人走向工作岗位，干着很专业毫无关系的内容。而且学识的提升并不能创造新的价值，只是刚好满足本职工作，是个称职的螺丝钉而已。
5、可能有人会觉得，社会的进步和技术的改进总是少数人完成的，大部分人都只是维持运转的螺丝钉。这也不错，那我们就过好自己的生活吧，可是我们过得好吗？居高不下的物价、与日俱增的工作压力、不平等的职场竞争、日益固化的阶层壁垒，无一不加重着普通人的生活压力。而我们最初寄希望的教育，并不能从根本上帮我们改变生存而非生活的现实。
所有的职场教程，都告诉你专业知识根本不如人情世故重要
6、就像有网友说的，或许学校并不想教会我们什么，至少不是为了让我们像人一样生活着，它只是让我们学会怎么服从，怎么做一个安分的挣扎生存的螺丝钉。
回到开头，那些特立独行的新人们，他们错了吗？不愿加班和强制加班谁违反劳动法呢？职场PUA和不接受洗脑谁是职场暴力始作俑者？任人唯亲和据理力争谁在破坏公司形象？
我们已经点头哈腰了，如果希望未来我们的孩子能够挺直腰板，就别做帮凶了，至少。
